Word jij onze nieuwe Adviseur Risicomonitoring?

Wil je jezelf uitdagen en echt iets betekenen voor een ander? Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg draag je actief bij aan de veiligheid van bijna 600.000 mensen. Dat doe je in een netwerkorganisatie waarin samenwerking centraal staat, maar je ook volop ruimte krijgt voor je eigen aanpak en inbreng. Jouw talenten zijn waardevol voor ons, jouw ideeën brengen ons verder. We zijn een lerende organisatie, continu in ontwikkeling en juist dat maakt het werken bij ons zo interessant.

Wij zijn op zoek naar een:
Adviseur Risicomonitoring (1,0 FTE - 36 uur/week)

Wat ga je doen?

Als Adviseur Risicomonitoring ben je de spil tussen collega’s, teams (waaronder Risicobeheersing en GHOR) en externe partners. Jij houdt toezicht op het analyseren en monitoren van risico’s binnen incidentbestrijding en crisisbeheersing. Je ontwikkelt, implementeert, verbetert en onderhoudt een actueel tactisch en strategisch risicobeeld en verbindt specialisten, zowel binnen als buiten de organisatie, om tot een gedeeld risicoperspectief te komen. Dit risicobeeld is cruciaal voor de organisatie en haar crisispartners om de impact van risico's doorlopend te begrijpen en hierop voorbereid te zijn.

Je taken omvatten onder meer:

• Het ontwikkelen en up-to-date houden van het tactisch/strategisch risicobeeld, afgestemd op zowel interne als externe (crisis)partners.
• Het signaleren van ontwikkelingen in risicoprofielen en het adviseren hierover.
• Het creëren van een multidisciplinair netwerk van specialisten, datadragers en crisisfunctionarissen om veranderingen in risico's tijdig te identificeren.
• Het initiëren en leiden van projecten met betrekking tot nieuwe en bestaande risico’s, om te adviseren en voor te bereiden op deze risico’s.
• Het vertalen van risicodata naar bruikbare rapportages en adviezen.
• Het periodiek opstellen van tactisch/strategische risicorapportages en -analyses voor interne en externe sturingsoverleggen.
• Het ondersteunen bij het prioriteren van jaarprogramma’s ter voorbereiding op incidentbestrijding en crisisbeheersing.
• Het ontwikkelen van het regionaal risicoprofiel naar een dynamisch en actueel risicoprofiel.
• Het ontwikkelen en implementeren van risicomonitoringsbeleid binnen VRZL.

Wie ben jij?

Je bent een analytische en verbindende netwerker, in staat om met uiteenlopende partijen effectief samen te werken. Je hebt een nieuwsgierige houding, signaleert ontwikkelingen en weet deze strategisch in te zetten voor risicobeheersing. Flexibiliteit en communicatieve vaardigheden zijn jouw sterke punten, en je werkt graag in een omgeving waar een multidisciplinaire aanpak vereist is.

Daarnaast heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring met risicobeheersing, projectmanagement en kennisdeling.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren.
• Ervaring met het ontwikkelen van risicoprofielen en risicomonitoring.
• Bereidheid om deel te nemen aan landelijke en euregionale projecten in risicobeheersing.

Wat bieden wij jou?

• Een aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goed salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, in schaal 11 (maximum bruto salaris €6.143,00 bij een fulltime aanstelling). Bij een nieuwe functie start je in het eerste jaar in de aanloopschaal (schaal 10).
• Een maandelijks aanvullend Individueel Keuzebudget van 18,63% bruto.
• Reiskostenvergoeding.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietslease regeling, fiscaal gunstig sporten en verduurzamingsmogelijkheden voor je woning.
• Solide pensioenregeling bij ABP.
• Volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

De organisatie en het team

Binnen Veiligheidsregio Zuid-Limburg werken de 16 gemeenten, brandweer, politie en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio samen om effectief op te treden bij rampen of crisissituaties. Als je bij ons komt werken, word je onderdeel van een organisatie met ruim 400 beroepsmatige collega’s en daarnaast ruim 500 vrijwillige collega’s. Je gaat aan de slag binnen programma Crisisbeheersing & Rampenbestrijding in team MOTO/MOV/Bz. Het programma C&R vormt samen met het programma Brandweerzorg en de ondersteunende teams de basis van onze organisatie. C&R heeft als belangrijkste taak het zorgdragen voor een goede multidisciplinaire voorbereiding op de bestrijding van rampen en crises. Om dit te kunnen doen inventariseren we onder andere welke risico’s er zijn binnen onze veiligheidsregio én dragen we er zorg voor dat de multidisciplinaire functionarissen tijdens een incident zijn voorbereid op hun taak. De standplaats voor deze functie is Maastricht in ons Meld- en Coördinatiecentrum (MCC).

Interesse?

Ben jij klaar om je talenten in te zetten voor de veiligheid van Zuid-Limburg? Dan zijn we benieuwd naar je verhaal! Je kunt solliciteren via onderstaande sollicitatieknop. Voor vragen kun je contact opnemen met Kenny Kicken (Teamleider MOTO/MOV/Bz) via 06 50203399 of kenny.kicken@vrzl.nl. Reageren kan tot en met 3 december 2024.

De briefselectie vindt plaats op 4 december 2024. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 10 december 2024, in de middag.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.